太阳镁业机电设备部电仪课荣获“全国工人先锋号”
发布时间:2018年05月31日  阅读:1945  来源:DUN AN


平均年龄26岁,24小时与“电”为伴,员工个个有绝活……在宁夏太阳镁业,机电设备部电仪课算是“明星”课室。这支仅有27人的团队,肩负了全公司所有电力设备的维修工作,他们热衷发明创造,每月都进行技改创新,为公司节约了数百万费用。

电仪课成立于2010年,是一支年轻的团队,但却以争创一流、敢于挑战、勇攀高峰的精神,在宁夏的戈壁滩中,点燃了团结奋斗、创新突破的火把,成为其他团队的标杆和学习楷模。

8年来,他们荣誉加身,获得过“优秀管理小组”“优秀团队”“先进职工小家”等各种称号。五一劳动节前,他们再一次登上荣耀的舞台,接受了“全国工人先锋号”的表彰,在他们奋斗与成长的路上添上了浓墨重彩的一笔。


 

小技改”产生“大效益”,微创新开创行业先河

自2013年公司开设提案制度以来,电仪课已经提交了1468条提案。课室每月都在实施微创新项目,截至2017年底已累计开展320项。

“不管是优化生产,还是节能降耗,他们好像有出不完的主意。”在别的课室看来,电仪课的成员个个都有绝活,人人都会创新。

作为电仪课课长,王刚心里清楚,这些创新都来源于团队平时的学习和专研。王刚说,电仪课的成员会利用每一个机会,专研学习新技术,探索新方法。技术创新理念已扎根于每一个电仪课员工的心中,他们坚信,一个优秀的团队,不一定独具天赋,但一定是善于学习、不断挑战自我的团队。

为了节约成本,电仪课在公司信息部门的帮助下,自主研发设计了称重计量软件系统,目前已投入运行的各类半成品、成品称重自动时时上传系统,完全取代了繁杂的人工手动操作输入数据的程序,大大节约了人工成本,开创了镁冶炼行业的先河。

同时,他们还对还原炉电气仪表设备进行自主设计安装改造,提高了自动化程度,敷设各种电缆约2.36万米,节约材料、设计、安装、调试费约120万元,所设计炉况投运后大大降低了传统镁生产线的成本。

这样的例子比比皆是。“只有想不到,没有做不到。”在太阳镁业,机电设备部电仪课已经成为这句话最好的代言人。

 

先锋团队,赢在执行,深夜零下20度抢修设备

2017年冬天,是吴忠近几年最冷的一个冬天。深夜,煅烧原料车间的煅烧回转窑360kw电机突然出现故障,由于电机过大,紧靠值班的电工无法完成维修。凌晨三点,电仪课所有成员放弃休息,全体出动,在露天的环境下,冒着零下近二十度的严寒,进行抢修。没有一个人喊冷、喊困、喊累,大家只有一个念头,在最短的时间内修复设备,不要影响生产。终于在天亮前电机恢复了正常。

对于王刚他们来说,保证生产是一切工作的前提,幸运的是,他有一支不怕吃苦、执行力强的团队。

电仪课肩负着公司所有用电设备的维修任务,但王刚没有统计过具体有多少,因为太多了。“所有与电有关的都归我们管,大一点的电机就有900多台。”王刚说,如果出现故障,无论什么时间,什么地点,他们都会第一时间赶过去。

寒风中,深夜里,经常能看见电仪课的人在厂区间穿梭,有时一忙就是一整晚。茫茫戈壁,沙石涌起的浪涛似乎也在不断回应着这支不惧挑战、奋勇拼搏的团队。

在八年的奋斗中,太阳镁业机电设备部电仪课已经成为一支责任心强、进取心强、执行力强的高素质团队。每位成员都有强烈的时间观念和效率意识,形成了“立即行动,马上就办”的理念。他们对待每项工作都是一个“早”字,落实一个“快”字,成为了名副其实的“先锋”班组。


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